Un(e) Responsable call center (pièces de rechange auto) – Lille – CDI – F/H

CONTEXTE

Notre client est un groupe familial leader dans la distribution de pièces automobiles, présent en France et à l’international.

C’est un groupe professionnel humain, plaçant les collaborateurs au centre de ses valeurs

Dans le cadre de son développement, le groupe renforce sa direction ventes/marketing et recherche :

 

Un(e) Responsable call center – Lille – F/H – CDI

Pièces de rechange automobile

Poste basé dans le sud-ouest (proche de Bayonne)

 

MISSIONS

Responsable de la gestion et de la coordination de l’équipe de télévendeur des marques du Groupe.

Vos principales missions incluent :

  • Manager, coacher et animer l’équipe (réunions, briefs, accompagnement terrain).
  • Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs en lien avec la Direction commerciale.
  • Analyser les performances (KPI, reporting) et mettre en place des plans d’action.
  • Recruter, former et accompagner les nouveaux télévendeurs.
  • Garantir la qualité des appels sortants et entrants.
  • Participer à la conception et au déploiement des campagnes commerciales.
  • Optimiser les process de vente et l’utilisation des outils CRM.
  • Favoriser un esprit d’équipe fort et incarner les valeurs du Groupe.

 

PROFIL

  • Bac +3 ou 4 (commerce, management, relation client) ou expérience équivalente.
  • 2 à 5 ans d’expérience en télévente/télémarketing, avec une expérience réussie en management d’équipe.
  • Une connaissance experte de la mécanique et du milieu tout terrain
  • Leadership naturel, sens du collectif et de la performance.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation téléphonique.
  • Aisance avec les outils CRM, reporting et analyse de données.
  • Excellentes capacités de communication et de motivation.

 

NOUS REJOINDRE

  • Une équipe passionnée par la mécanique et les pièces auto..
  • Les valeurs humaines de la société sont unanimement reconnues sur le marché.
  • Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une variable motivante.
  • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
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